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1. 表裡不一
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這裡說的不是很會打太極拳、踢足球的同事，而是那些遇到工作「能推就推，能踢多遠踢多遠」的人真人娃娃製作，明明手上沒其他任務，卻不願意分擔工作，甚至還裝忙，造成別人的負擔。更過分的，還會將分內的事交給別人做，遇到這類人時，總想問：「什麼都我做，薪水怎麼不給我領啊？」
3. 長舌人
寒暄聊天是難免的，但總有些愛聊八卦的人，喜歡四處宣傳別人的私事，甚至到了惡意中傷的地步，與這種同事相處，最好保持距離。
4. 效率差
一小時能做完的事，他需要花三小時；一天能做完的報告，他三天還沒交出來，大大地拖慢了團隊的進度，更可怕的是，效率差就算了，做出的成品還很糟糕，一副只想交差了事的感覺，真的會讓同組的隊友超級怒。
5. 態度差
如果是能力佳態度差可能只是一點點討人厭，但如果結合了能力差、效率差，卻又態度不好，不願意學習，甚至到了擺爛的地步，真的會讓團隊中的其他人大翻白眼。
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